如何決定就職目標
career vision 大概是最難決定的。可參考 35歳までに天職を探す「転職」の教科書―理想の仕事を手に入れる6つのルール
逛一堂國父紀念館站的淳久堂，可以找到不少寫キャリアビジョン的書
會大概提到日本的就業情況，就職期待等等
也要想一想目前的工作裡，有什麼是想改善的。降比較有辦法茫茫職缺海中篩選新去處。
以我來說，大概有幾個考量：
- 打工是為了更好的渡假
- 希望到東京，比較適合體驗各種流行文化
- 工作上仍希望能做出一些成績來，方便下一次轉職有「實績」
- 不做遊戲業 (單純沒興趣)
- 不做廣告業 (單純沒興趣)
- 期待年收 xxx 以上
認識日本的大公司
日本的就職市場比台灣透明許多。台灣現在許多人力銀行網站，連薪資範圍都不寫了。
要認識大公司，可以找排名。
就職偏差値ランキング委員会
不過我比較偏好看「年收」排名
情報・通信業 年収ランキング 第1位～
電気機器業 年収ランキング 第1位～
輸送用機器業 年収ランキング 第1位～
如果本來是 IC design house 的，可以看電氣機器類，不過這方面還是台灣的 MTK 薪水較高。如果對汽車有興趣，可以看輸送用機器業。其它的像電信業，電子商務等等，就是情報．通信業。
日本的求職網
- https://www.bizreach.jp/ 高薪特輯，大企業、外資系不少
- アカリクイベント事務局 碩博士生特輯
- 日経キャリアＮＥＴ 有些職場小知職可以看
- http://jp.indeed.com/ 求職網的 google search engine
- 転職会議 local 在用的
- http://next.rikunabi.com/ local 在用的
- http://www.topcareer.jp/inter/ 專門找外國人的工作
- https://www.daijob.com/en/ 較多找外國人的工作，外資也不少
- https://www.careercross.com/job-search 較多外資系
- https://www.wantedly.com/ 新創很多
- https://www.careertrek.com/ 新創很多
以上跟推薦的順序無關。
通常這些求職網都是 head hunter 貼的徵才，丟了以後就算是聯絡上那家 head hunter，
他們會派 consultant 跟你面談，了解你的求職需要，然後再介紹工作給你。有可能跟當初求職網上看到的不一樣。
Head hunter 通常講日文，也有 26 講中文的，或不知哪國人講英文的。
基本上，head hunter 介紹的工作，不見得是高薪的，也不見得符合興趣，
但有個人聊聊天，確認一下自己的求職想法其實很不錯。
外資系公司
- amazon japan
- nokia
- microsoft
- google japan
- DELL
- 陸資企業 lenovo
- 台資企業 http://www.sercomm.co.jp/
http://www.chicony.com.tw/
等等
不過大部分都是 FAE，客戶服務，或是 PM 的角色。
公司評價
可以到 vorkers 之類的網站，或是 google 「公司名 評価」之類的去查該公司的評價。不過有看過不同網站給的分數不一樣....
個人的經驗是還滿有用的。
面試流程
一般的流程如下。<準備日文履歴書．職務履歴書>
可以參考一些公司要的制式格式。翻譯可以網路上找別人類似的寫法。
照片原則上要，但我常常沒付，而且都貼生活照似乎沒被討厭。
自已 PR 可以依公司特色去寫。
<head hunter 面談>
- 先跟貼求職的 head hunter 通信，表明有興趣。通常求職網按兩個鍵就完成了。
- Head hunter 會寄信來，跟你要可以 <head hunter 面談> 的時間。
- 回信，順便跟 head hunter 說要用 skype 面談。
- 確定好 skype 面談時間後，head hunter 會派他們的 consultant 跟你談工作需求，想找什麼工作之類的。最後會介紹工作給你。
- 回信表示要應徵哪個工作。
Head hunter 算是可以比較放開來聊天的對象。
<書面審查>
<一次面接>
- 通常可以要求用 skype 面接。所以這階段就用 skype。
- 推薦用 notebook 視訊，雖然手機也可以，但是鏡頭拍人的角度上，notebook 的高度比較正常。
- 網路頻寬常常會不夠。通常畫面會不清楚，聲音也可能不清楚或斷斷續續。
- 通常網路問題會讓對方沒耐性，面接就 gg 了
有些公司在一次面接前會有 coding test。可以參考美商的面試準備法。
至於面接的題目，一般來說還好，但是要有全亞洲區在競爭的覺悟。
大部分的職缺是要日文的，所以日文聽力要練一下。
<適性測試>
最終面接前會有適性測試。可以去淳久堂看看 SPI test 考古題準備。
<最終面接>
因為徵一個人要花公司不少錢，通常要高層同意才行，所以這階段就是給高層看一看這樣。
可以跟 head hunter 問問要怎麼準備，對面想聽些什麼。
直接跟公司應徵的話，可以問 HR 要怎麼準備，大家人都很好的。
工作地點
日本跟台灣不一樣，選工作地點還滿掙扎的。通常電子廠，IC 廠，汽車業等大公司，RD center 都不在東京。
汽車業在愛知縣有兩間，toyota 跟 denso，然後櫪木縣有 honda 研究所。
神奈川也有很多汽車工廠。
看 google map 基本上是鄉下。
系統廠，lenovo 在橫濱，sony 跟 sony mobile 在東京，toshiba 的半導體事業群在橫濱。
panasonic 在大阪。
至於東京，有手遊的 deNA，有網通電商公司，有電信商。
但東京市中心房價比其它地方貴 20000 日幣左右吧，
對習慣大房子的台灣人來說，真的很貴很窄...
先降。
